| Različica | 4.6 |
|---|---|
| Založnik | EZShift |
| Datum izdaje | 14. jun. 2013 |
| Datum dodajanja | 14. jun. 2013 |
| Os zahteve | Windows 2003, Windows 8, Windows Vista, Windows, Windows Server 2008, Windows 7, Windows XP |
| Zahteve | None |
| Skupno prenosov | 834 |
| Cena | Free to try |
Opis
EZShift ponuja rešitev za načrtovanje izmene zaposlenih za vse vrste podjetij.
Naša programska oprema za razporejanje samodejno ustvari celoten tedenski, dvotedenski ali mesečni urnik izmene za vašo ekipo, pri čemer upošteva vsa pravila in dejavnike, ki bi jih imeli kot vodja.
Programska oprema za razporejanje EZShift je pametna, enostavna za uporabo in zanesljiva.
Med našimi strankami so: bolnišnice, tovarne, restavracije, klicni centri, EMS, službe za pomoč in več.
Tukaj je nekaj naših prednosti:
- Spletni vmesnik in aplikacija za upravljanje - Na spletnem mestu za zaposlene EZShift lahko vaše osebje predloži svojo razpoložljivost, menja izmene (s končno odobritvijo vodje), si ogleda njihov urnik in uporablja interni poštni sistem EZShift.
- Samodejno razporejanje zaposlenih - EZShift razporeja s pritiskom na gumb in upošteva vse vaše poslovne potrebe. Z uporabo pametnega in preprostega mehanizma pravil bo EZShift upošteval politike, kot so število zaposlenih v vsaki izmeni, položaji in ravni zaposlenih, različne zahteve glede lokacije, polni/krajši delovni čas, predpisi o nadurnem delu in razpoložljivost zaposlenih. Izogibajte se zgodnjim izmenam za zaposlene, ki se vozijo v službo in domov. od daleč, zagotoviti vsaj enega špansko govorečega v izmeni in še mnogo več.
- Popolna odprava napak - Na podlagi mehanizma pravil vas bo EZShift obvestil o kakršni koli kršitvi ali ukrivljanju pravila ali pravilnika pri ročnem spreminjanju urnika.
- Reševanje sporov v realnem času - EZShift vam bo ponudil pametna priporočila o tem, koga načrtovati, če je potrebna okrepitev ali če nekdo pokliče bolan. Ta priporočila temeljijo na razpoložljivosti, položaju in ravni zaposlenega, drugih že načrtovanih izmenah, preteklih urnikih, minimalnih zahtevah glede počitka in vseh drugih pravilih po meri.