| Vrsta datoteke | APK |
|---|---|
| Različica | 1.0.1 |
| Založnik | Leadeus Dev |
| Datum izdaje | 20. jul. 2020 |
| Datum dodajanja | 20. jul. 2020 |
| Os zahteve | Android |
| Zahteve | Requires Android 5.0 and up |
| Skupno prenosov | 0 |
| Cena | Free |
Opis
Bravo.one je orodje za sistematiziranje prepoznavnosti izjemne uspešnosti v kateri koli organizaciji, ki želi smiselno ceniti svoje ljudi in deliti njihove bravo trenutke.
Kaj sta izziv in kaj rešitev
Izmenjava najboljših idej, učenje najboljših praks od kolegov in izkazovanje hvaležnosti za izjemno uspešnost je začetek veličine v organizaciji.
Vodilna ideja je zmagovalna situacija (a) za organizacije, ki želijo sistematično deliti svoje najboljše vzorce, ki jih popeljejo na višjo raven. Vzporedno (b) za ljudi, ki želijo, da so njihovi bravo trenutki in prispevki obveščeni in priznani.
Težnje in pričakovanja se obravnavajo drugače:
- Najboljši kolegi v razredu pričakujejo smiselno personalizirano priznanje in nagrade za svoje svetle zglede in igro vlog.
- Večina kolegov se počuti motiviranih, ko jih prepoznajo, da so naredili več. To vzporedno izboljša vedenje in stopnjo angažiranosti vseh drugih.
- Končno, malo angažirani sodelavci cenijo, ko njihovi poudarki ne ostanejo neopaženi.
Kakšne so lastnosti in lastnosti
- Bravo.one izvaja strateško prepoznavanje z usklajevanjem vrednosti blagovne znamke in organizacijskih ciljev s končnimi rezultati, praksami in vedenjem.
- Sistem ponuja tri module:
1) Bravo za prepoznavanje najboljših praks ljudi, ko presegajo poklic dolžnosti
2) Cilj za prepoznavanje ljudi, ki dosegajo ali presegajo zastavljeno raven uspešnosti.
3) Ideje za prepoznavanje ljudi, ki ponujajo rešitve in inovativne ideje.
- Ima 360-stopinjsko udeležbo. Nominacije se lahko izvedejo za posameznike ali ekipe, od zgoraj navzdol in od spodaj navzgor. Prepoznavanje enakovrednih predstavlja vrhunec sistema, kjer lahko vsakdo nominira ali je lahko nominiran, kar omogoča pretok pozitivne energije in vsakogar izziva, da nenehno beleži, kaj počnejo drugi. Po želji lahko prispevajo stranke in sodelavci.
- Nominacije morajo izpolnjevati S.M.A.R.T. merila, kot so specifično, merljivo, avtentično, zanesljivo in pravočasno. Vsaka nominacija je predmet odobritve.
- Zakaj je pomembno iskati, najti in deliti vse, kar prispeva k boljšemu? Za dajanje identitete napredku, ponos uspešnim in zgled za učne učinke.
Kakšni so kriteriji
Bravo trenutki imajo različno vrednost za različne ljudi, zato organizacije določajo svoje kriterije in meritve.
- Ali se kolo vrti zaradi dodatnih kilometrov in izjemnih dosežkov?
- Ali so dodatni centimetri začetek trajnostnega napredka? Ali je ponavljanje smiselnih dodatnih centimetrov tisto, kar sproži preobrazbo organizacije.
- Ali je splošna uspešnost posameznika ali ekipe tisto, kar šteje za končni rezultat.
- Ali pa imajo morda najpomembnejšo vlogo inovatorji in reševalci problemov?
Neverjetno, prav soobstoj vsega naštetega daje vrednost!
Kakšne so tehnične specifikacije sistema
- Sistem v realnem času deluje 24 ur, 7 dni v tednu.
- Kodiran dostop do vseh vsebin. Različna raven avtoritete.
- Profili udeležencev s preferencami, prejetimi bravo, danimi bravo in predlaganimi idejami.
- Na voljo sta pozitiven komentar in gumb »Všeč mi je«.
- Obvestila in e-poštna sporočila za opozarjanje udeležencev.
Kakšna je filozofija ali nagrajevanje
Nagrajevanje je kombinacija zbiranja točk, unovčenja darilnih bonov in prikazovanja dosežkov na družbenem omrežju.
Točkovanje se meri v bravosih, sistemski valuti. Točke se zbirajo tako za nominacijo kot za nominacijo.
Glavna ideja tega je, da morajo ljudje doseči zastavljene mejnike, da bodo nagrajeni.
Nagrajence proslavimo v dvorani za uspehe, natisnemo pa lahko tudi prilagodljiva potrdila. Hkrati je na voljo izbira prilagodljivih darilnih bonov. Znaki in medalje so tudi.
