Preskoči na vsebino
WA

Work Autonomy for iOS

Založnik: Jennifer White
iOS $189.99
Različica1.5.9
Založnik Jennifer White
Datum izdaje11. jun. 2016
Datum dodajanja11. jun. 2016
Os zahteveiOS
ZahteveCompatible with: ipad2wifi, ipad2wifi, ipad23g, ipad23g, iphone4s, iphone4s, ipadthirdgen, ipadthirdgen, ipadthirdgen4g, ipadthirdgen4g, iphone5, iphone5, ipodtouchfifthgen, ipodtouchfifthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen, ipadfourthgen4g, ipadfourthgen4g, ipadmini, ipadmini, ipadmini4g, ipadmini4g
Skupno prenosov2
Cena$189.99

Opis

Delovna avtonomija zagotavlja višjo stopnjo neodvisnosti za invalide na delovnem mestu, kar omogoča tekoče obvladovanje treh področij, ki tradicionalno predstavljajo izziv za uspešno konkurenčno uvrstitev: komunikacija, ki jo ustvari oseba s sodelavci in nadrejenimi, ne glede na jezikovne ali kognitivne sposobnosti, neodvisno spremljanje analize nalog in urnikov dela. in omogočanje dostopa do konkretnih informacij o pričakovanjih glede dela, proizvodnji in dolarjih. Invalidi, starši, učitelji, SLP in strokovnjaki za poklicno rehabilitacijo priporočajo avtonomijo dela za osebe z Downovim sindromom, avtizmom, kognitivnimi motnjami, intelektualnimi in/ali razvojnimi motnjami, možgansko kapjo in travmatično možgansko poškodbo. Zasnova je osredotočena na dostop uporabnika z nezmožnostjo programiranja in sledenja konkretnim informacijam o svojem delovnem življenju. Vse ali katerega koli od treh razdelkov je mogoče vklopiti in programirati za uporabo: Sporočila, Urniki in Proizvodnja. Razdelki omogočajo zajem vsebine z uporabo videoposnetkov, fotografij, besedila in/ali glasu, da se izpolnijo želje ali potrebe po komunikaciji in obdelavi uporabnikov. Video se lahko uporablja za zajemanje potez, ASL, določenih dejanj, poti do lokacij itd. Fotografije ljudi, krajev in stvari lahko zajamejo dejansko izkušnjo uporabnika, kar zagotavlja najbolj funkcionalno povezavo med sliko in tem, kar predstavlja. Glasovne in besedilne možnosti se lahko uporabljajo samostojno ali pa se uporabljajo s slikami za označevanje ali napise. Vse programirane informacije so shranjene v knjižnici znotraj zajetega odseka in jih je mogoče pridobiti za ponavljajočo se uporabo. Delovna avtonomija uporablja prave fotografije in glas namesto risb s črnimi črtami in avtomatiziranih glasov, značilnih za komunikacijske sisteme za izmenjavo slik (PECS) in druge dopolnilne komunikacijske sisteme. Razdelek Sporočila uporabniku s komunikacijskimi izzivi omogoča pripovedovanje zgodb v različnih okoljih ter komuniciranje s strankami in sodelavci. * Komunikacijo o osebi, za njo ali s strani osebe zajame uporabnik.* Tako kot drugi delite zgodbe med domom in službo o posebnih dogodkih.* Vnaprej programirajte redno komunikacijo za uporabo na delovnem mestu.* V razdelku Zunanji zajemite druge s sporočili, Npr.) vaša družina obvešča delodajalca o prihajajoči zahtevi za dopust. Razdelek Urnik omogoča uporabniku s posebnimi potrebami, da zajame delovne naloge v vrstnem redu, ki jih je treba dokončati, z možnostjo, da vsako nalogo razdeli na manjše korake z uporabo videa, fotografij, glasu in/ali besedilo. Parametri, ki merijo pričakovanja delovnega mesta, se nastavijo z vizualnim časovnikom, števcem in/ali uro.* Urnik je mogoče zajeti pri delodajalcu, ki določi pričakovanja glede uspešnosti. Zaposlitvenega trenerja je mogoče prepoznati kot podporo pri doseganju delovnih ciljev.* Naloge je mogoče meriti s podaljševanjem, podaljševanjem časa, odštevanjem naprej, odštevanjem navzdol in/ali sledenjem uri, da se ujemajo s tokom na delovišču in merijo uspeh.* Ob zagonu urnika se prikaže izbrano opravilo skupaj s časovnikom, števcem in/ali delovno uro, ki predstavlja nastavljena pričakovanja in opravljeno delo. Oddelek za proizvodnjo omogoča uporabniku s posebnimi potrebami, da vidi mero svoje delovne produktivnosti v konkretnem smislu, uporabo grafa za sledenje časovno določenim in/ali preštetim elementom opravila. Delodajalec lahko na grafu nastavi cilje, da pojasni pričakovanja glede dela. Drugi graf, ki meri zaslužke in izgubljene plače, je na voljo za zagotavljanje konkretnih informacij o izbiri dela.* Delodajalci lahko neposredno komunicirajo s svojim zaposlenim o delovni uspešnosti.* Zaposleni z invalidnostjo imajo konkretne informacije o pričakovanjih glede dela.* Te informacije si lahko ogledate v dan/ tedenski in mesečni pogled.* Grafikon lahko pošljete po e-pošti neposredno delodajalcu, trenerju ali skrbniku.* Prilagodljiv stikalni dostop* Na voljo je količinsko licenciranje Apples za izobraževanje* Izobraževalne vadnice in podporni videoposnetki so na voljo na www.ableopps.com

Podobni programi

Alternative