EnergyJobz for Android 2.1

EnergyJobz je poslovna programska oprema, namenjena povezovanju iskalcev zaposlitve in zaposlovalcev v energetskem sektorju. Namen te platforme je poenostaviti kadrovske procese in olajšati tako kandidate kot podjetja ter vsem svojim uporabnikom zagotoviti neprimerljive prednosti.

Ljudje, ki stojijo za tem prizadevanjem, imajo več kot 20 let izkušenj pri tehničnem osebju in zaposlovanju v energetskem sektorju. Predstavili so rešitve za inherentne težave, s katerimi se soočajo kadrovski procesi v tem sektorju.

Naša zgodba:

Nedolgo nazaj smo delali za veliko tehnično kadrovsko podjetje. Upravljanje baze podatkov in zaposlovanje sta bila vedno izziv. Vsa delovna mesta so bila preveč splošna in niso bila specifična za energetski, naftni, plinski ali energetski sektor. Malo jih je bilo osredotočenih na IT. Iskalniki bi prikazali na stotine tisoče nezaželenih življenjepisov, objave delovnih mest pa bi se izgubile v množici.

Porodila se nam je ideja: zakaj ne bi glede na naše strokovno znanje in izkušnje ustanovili portala za določeno panogo, ki bo omogočil združevanje zaposlovalcev in iskalcev zaposlitve? Sprva smo veliko ur preživeli v nevihti možganov s kolegi zaposlovalci in vodstvenimi ekipami. Pojavilo se je veliko idej, toda po pregledu prednosti in slabosti nišnega portala, kot je naš, je bila soglasna odločitev, da vzpostavimo zaposlitveni portal s poudarkom na energiji.

Ime:

Iskati ime, ki ustreza vaši viziji, še posebej za spletna mesta je velikanska naloga; jasno je bilo, da mora ime definirati, kaj počnemo – povezovanje energetskih strokovnjakov z deli, ki jih imajo radi! V današnjem scenariju je sleng sprejet kot besede z različnimi črkovanji. Tako se je rodilo ime z rahlim zasukom: EnergyjobZ.

Lastnosti:

EnergyJobz ponuja več funkcij, zaradi katerih izstopa od drugih zaposlitvenih portalov, ki so danes na voljo na spletu:

1) Osredotočenost na industrijo: Za razliko od drugih generičnih zaposlitvenih portalov, ki so danes na voljo na spletu, se EnergyJobz osredotoča izključno na delovna mesta v energetskem sektorju – raziskovanje in proizvodnja nafte in plina (E&P), obnovljiva energija (sončna/veterna/vodna energija), proizvodnja/prenos električne energije /distribucija (T&D), petrokemija/rafiniranje/kemikalije itd., kar olajša tako delodajalcem/zaposlovalcem/iskalcem zaposlitve!

2) Poenostavljen postopek zaposlovanja: z uporabniku prijaznim vmesnikom in naprednimi možnostmi iskanja, kot so iskalni filtri na podlagi lokacije ali iskanja na podlagi ključnih besed itd., iskanje ustreznih služb ali kandidatov še nikoli ni bilo lažje!

3) Napredna tehnologija za razčlenjevanje življenjepisa/CV-ja: Naša napredna tehnologija za razčlenjevanje življenjepisa/CV-ja zagotavlja, da so vse informacije o kandidatih natančno zajete, hkrati pa zagotavlja izpolnjevanje zahtev glede zasebnosti/varnosti podatkov!

4) Prilagodljiva opozorila/obvestila o zaposlitvi: s prilagodljivimi opozorili/obvestili, ki temeljijo na ključnih besedah/lokaciji/razponu plač itd., ste lahko na tekočem z novimi priložnostmi, ne da bi morali nenehno preverjati našo spletno stran/aplikacijo!

5) Priložnosti blagovne znamke delodajalca: Delodajalci lahko predstavijo svojo blagovno znamko z ustvarjanjem profilov po meri, ki poudarjajo kulturo/vrednote/prednosti njihovega podjetja itd., zaradi česar so privlačnejši od konkurentov, ki ne vlagajo časa v ustvarjanje podobe svoje blagovne znamke delodajalca!

6) Integracija družbenih medijev: Zavedamo se, kako pomembni so družbeni mediji, ko gre za promocijo vaše blagovne znamke; zato smo integrirali možnosti skupne rabe v družabnih medijih, tako da lahko delite svoj profil/objavo delovnega mesta na več platformah, kot so LinkedIn/Facebook/Twitter itd., s čimer povečate prepoznavnost med potencialnimi kandidati/strankami!

Prednosti:

EnergyJobz ponuja številne ugodnosti tako delodajalcem/zaposlovalcem/iskalcem zaposlitve! Tukaj je nekaj ključnih prednosti, ki jih je vredno omeniti -

1) Rešitev, ki prihrani čas – Z osredotočanjem izključno na delovna mesta v energetskem sektorju in ponujanjem naprednih možnosti iskanja, kot so filtri na podlagi lokacije/iskanje po ključnih besedah ​​itd., iskanje ustreznih priložnosti/kandidatov še nikoli ni bilo lažje/hitrejše kot prej!

2) Stroškovno učinkovita rešitev – v primerjavi s tradicionalnimi metodami zaposlovanja, kot so časopisni oglasi/agencije za iskanje ljudi itd.; uporaba naše platforme prihrani denar/čas/vire, obenem pa zagotavlja boljšo kakovost skrbnih pregledov zaposlenih, ki se opravijo vnaprej, preden kandidate uvrstimo v ožji izbor/zaslišimo z njimi na nižji ravni

3) Povečana prepoznavnost – s predstavitvijo blagovne znamke vašega delodajalca s profili po meri/poudarjanjem kulture podjetja/vrednot/prednosti/itd.; privabili boste bolj kvalificirane kandidate, ki se kulturno dobro ujemajo, kar vodi do višjih skupnih stopenj zadrževanja

4) Izpolnjene zahteve glede skladnosti z zasebnostjo podatkov – Naša napredna tehnologija za razčlenjevanje življenjepisa/življenjepisa zagotavlja izpolnjevanje zahtev glede skladnosti z zasebnostjo/varnostjo podatkov, medtem ko vnaprej zajame točne informacije o kandidatu, prihrani čas/vire pozneje med preverjanjem preteklosti/preverjanjem referenc/itd.

Zaključek:

Skratka, če iščete industrijsko specifično rešitev, osredotočeno izključno na povezovanje delodajalcev/zaposlovalcev/iskalcev zaposlitve v energetskem sektorju; potem ne iščite dlje kot EnergyJobz! S svojim uporabniku prijaznim vmesnikom/naprednimi možnostmi iskanja/prilagodljivimi opozorili/zmožnostmi integracije družbenih medijev; iskanje ustreznih priložnosti/kandidatov še nikoli ni bilo lažje/hitrejše/stroškovno učinkovitejše kot prej! Zakaj torej čakati? Prijavite se zdaj in začnite raziskovati nove možnosti še danes!